photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans la construction, la validation et la concrétisation de leurs projets professionnels ou entrepreneuriaux. Votre rôle : aider chaque bénéficiaire à révéler son potentiel, à donner du sens à son parcours et à structurer un projet durable et réaliste, qu'il s'agisse d'une création/reprise d'entreprise ou d'une nouvelle orientation professionnelle. Vous interviendrez en entretien individuel et en sessions collectives, en présentiel et/ou à distance. Les candidats peuvent intervenir sur une ou deux missions selon leur profil et leur expertise. Deux missions possibles Mission 1 - ÉMERGENCE Objectif : permettre au bénéficiaire de clarifier ses motivations, d'explorer ses idées, d'identifier ses ressources et d'évaluer la faisabilité d'un projet professionnel ou entrepreneurial. Vos principales missions : - Faciliter la réflexion sur le parcours, les compétences et les aspirations. - Identifier les atouts transférables et le potentiel entrepreneurial. - Stimuler la créativité, la confiance et l'esprit d'initiative. - Aider à formuler un projet cohérent avec le profil et le marché. - Animer des ateliers collectifs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le service Emplois, Parcours et Compétences constitue un service ressource stratégique de la DRH : concevoir, déployer et piloter la politique de recrutement, de mobilité, d'accompagnement des parcours, de formation, de maintien dans l'emploi et de développement des compétences de la collectivité. Missions Suivre les demandes de recrutement : réceptionner les demandes des directions, les enregistrer, suivre leur avancement et assurer leur clôture après décision. Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments nécessaires aux arbitrages, suivre les décisions rendues et assurer leur mise en œuvre administrative. Gérer les outils et supports de recrutement : mettre à jour Trello et les tableaux de suivi, rédiger ou actualiser les fiches de poste et les annonces et les organigrammes Contribuer au pilotage RH : gérer la boîte recrutement, orienter les candidatures,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) de l'Université Grenoble Alpes est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musique et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi que des préparations aux concours de l'enseignement. Grâce à une structure de taille humaine, chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé, d'un accès renforcé aux outils documentaires et numériques, et de la possibilité de construire un parcours académique personnalisé. Pour en savoir plus sur l'UFR ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - gérer de façon administrative et organisationnelle un ou plusieurs parcours de formations portefeuille de formations - garantir le bon déroulement administratif du[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans champ de le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : Membre de l'équipe de direction de l'établissement, la personne retenue sera en charge de : * Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les coordinateurs(trices) de parcours, le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle accompagne : - les jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par l'IMPro dans la construction de leur projet socio-professionnel ; - les jeunes à partir de 14 ans accompagnés par le SESSAD, dans le cadre des parcours d'orientation et de découverte professionnelle en partenariat avec l'Éducation nationale. Activités principales : Accueil, information et accompagnement - Réaliser des entretiens individuels et/ou collectifs ; - Identifier les besoins, freins et potentialités ; - Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, de mobilité et d'accès aux droits ; Construction et sécurisation des parcours - Accompagner les stages, immersions et projets professionnels ; - Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun ; Travail partenarial et réseau - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires ; - Participer aux réunions partenariales ; - Contribuer à l'ouverture vers le milieu ordinaire. Suivi administratif - Rédiger bilans, comptes rendus et écrits professionnels ; - Assurer la traçabilité des accompagnements[...]

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UX - UI Designer

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Education Nationale. Il forme des stagiaires et des apprentis dans des secteurs variés dont les métiers du Numérique. MISSIONS *Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur des situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges * Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative * Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise * Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle ; * Participer aux réunions pédagogiques * Assurer l'enseignement théorique et pratique des contenus de formation * Être garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification de la formation dispensée * Participer à la sécurisation des parcours (de la construction du projet de formation à l'insertion professionnelle dans l'emploi) * Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform) et d'attendu[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Filiale du Groupe Nexity, Nexity Studéa est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle. Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d'étudiants partout en France. Description du poste Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - participation aux Journées Portes Ouvertes, - Accueillir les prospects ; - consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation[...]

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Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission : Vous pilotez et sécurisez la scolarité des étudiants, du recrutement à la diplomation, sur le campus de Cachan. Vous garantissez la qualité des processus académiques et offrez un accompagnement de proximité aux étudiants comme aux équipes pédagogiques, dans un contexte multi-campus exigeant et en transformation. Vos principales responsabilités : - Piloter la scolarité des étudiants : garantir le bon déroulement administratif et pédagogique des parcours (inscriptions, suivi, examens, jurys, diplomation), organiser le calendrier académique et veiller au respect des cadres réglementaires (CTI, textes ministériels, règlements des études), dans une logique d'amélioration continue des processus. - Manager et animer l'équipe scolarité : encadrer, structurer et accompagner l'équipe (organisation, priorisation, montée en compétences), développer une culture de service auprès des étudiants et des équipes pédagogiques, et mettre en place des indicateurs de pilotage (effectifs, réussite, insertion, satisfaction, charge d'enseignement) pour rendre compte à la Direction académique. - Contribuer à l'expérience étudiante : piloter l'évaluation des enseignements et des[...]

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Coach en développement personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Fiche prestation - Accompagnement parental Intitulé de la prestation Soutien à la parentalité et prévention des ruptures familiales - Parcours parents d'adolescents Objectif Outiller les parents pour : - Mieux communiquer avec leur adolescent en situation de décrochage ou de conflit - Comprendre les mécanismes du décrochage scolaire et les leviers de remobilisation - Restaurer le lien parent-jeune et sécuriser le parcours d'insertion du jeune - Réduire les situations de blocage qui freinent l'entrée en formation/emploi du jeune Public visé Parents de jeunes 14-25 ans suivis par France Travail, Mission Locale, ASE ou en Contrat d'Engagement Jeune. Groupes de 8 à 12 parents ou accompagnement individuel/couple parental. Contenu et déroulé Module 1 - Comprendre l'adolescence et le décrochage* : enjeux psycho-affectifs, signaux d'alerte, posture parentale aidante Module 2 - Communication non-violente et gestion des conflits* : outils concrets, jeux de rôle, PNL appliquée à la relation parent-enfant Module 3 - Co-construction du projet du jeune* : positionnement parental, alliance avec les professionnels, suivi du plan d'action Module[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, un.e chef-fe de service. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les PEP64 ouvrent un service expérimental en partenariat avec les services ASE du CD64. Il s'agit d'un service d'accompagnement pour Jeunes à Difficultés Multiples (JDM), capacité actuelle pour 3 jeunes, évolutive. Une équipe interdisciplinaire de 10 personnes est recrutée. Prise de poste de l'ensemble de l'équipe au 15/06/2026 avec accueil des jeunes au 01/07/2026. CDI Temps Plein LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE et CV à jour En lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : Le Moniteur Éducateur intervient auprès d'adolescents présentant des difficultés multiples associant troubles relationnels, difficultés comportementales, ruptures de parcours, vulnérabilités psychiques et difficultés d'inscription dans les dispositifs classiques. Il participe à l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes dans une logique de sécurisation, de remobilisation et de soutien à la socialisation. Le ME inscrit son action dans une proximité éducative forte et une présence contenante du quotidien. Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. le Moniteur Éducateur développe principalement : - une fonction d'animation éducative,[...]

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Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mas-d'Azil, 91, Ariège, Île-de-France

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

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Monteur / Monteuse réseaux

Emploi Construction - BTP - TP

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qu'est-ce qu'un monteur réseaux ? Le métier de monteur réseaux consiste à installer, entretenir et réparer les réseaux qui permettent d'acheminer l'électricité jusqu'aux habitations, aux bâtiments et à l'éclairage public. Il travaille principalement à l'extérieur, sur des chantiers, soit en hauteur sur des poteaux ou des nacelles, soit au sol dans des tranchées pour les réseaux enterrés. Son travail est essentiel car sans ces installations, l'électricité ne pourrait pas arriver jusqu'aux usagers. Au quotidien, le monteur réseaux pose des câbles, installe des supports, effectue des raccordements et intervient en cas de panne ou de dommages causés par les intempéries. Il suit des plans précis et travaille souvent en équipe afin d'assurer la sécurité et la qualité des installations. Ce métier demande de la rigueur et une grande attention aux règles de sécurité, car il peut intervenir à proximité de réseaux sous tension. Vos missions : - Préparer le chantier : installer le matériel, sécuriser la zone et mettre en place les équipements de protection. - Aider à la pose des câbles : dérouler les câbles électriques, aider à les fixer sur les poteaux ou à les placer dans les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous participiez à la création d'un nouveau projet éducatif ? Nous recherchons 6 postes Le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du Groupe SOS Jeunesse, ouvre une nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à DECIZE. Pour ouvrir cette nouvelle structure, nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux souhaitant s'impliquer dans un projet collectif, humain et innovant. Vous participez à la création d'un lieu de vie pour des adolescents. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire. Débutants bienvenus : nous croyons à l'énergie et aux idées nouvelles ! Votre mission Accompagner 10 adolescents âgés de 13 à 17 ans dans leur parcours de vie. Votre rôle : soutenir les jeunes dans leur construction personnelle, leur autonomie et leur insertion sociale Concrètement, vous serez amené à : *Accompagner au quotidien Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne Favoriser l'apprentissage de l'autonomie Accompagner les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'insertion Accompagner les parcours scolaires et professionnels Soutenir l'orientation et les projets d'avenir Favoriser l'ouverture vers l'extérieur *Construire[...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Site de chatellerault Direction des affaires medicales Cdd 6 mois renouvelable - temps plein A pourvoir dès que possible Le poste proposé est un poste polyvalent, essentiellement axé sur des activités de pharmacie clinique, avec comme mission principale de développer la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques au sein du CH de Châtellerault et de Loudun, en étroite collaboration avec les équipes du CHU de Poitiers. 1. Missions générales Le pharmacien PHC sera en charge, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, au déploiement d'activités de pharmacie clinique et de sécurisation du circuit du médicament (déploiement de la conciliation médicamenteuse et des bilans médicamenteux, réalisation d'entretiens pharmaceutiques en Rétrocession, mise en place d'un nouveau circuit impliquant des armoires sécurisées, .) sur le site du CH de Châtellerault et de Loudun. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pharmaceutique mobile du CHU de Poitiers axée sur l'optimisation du parcours patient et notamment la sortie d'hospitalisation, dont l'objectif est de pérenniser les optimisations thérapeutiques réalisées en hospitalisation, favoriser l'adhésion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des éducateurs spécialisés. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs.  L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle).  Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs.  L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle).  Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

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Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

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Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

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Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valognes, 50, Manche, Normandie

Porté par ses entreprises adhérentes, le Geiq Pep's met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant. A l'issue de cette période d'accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié. Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'entretien des locaux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le GEIQ PEP'S recrute1 agent d'entretien sur le secteur de VALOGNES et SAINT JOSEPH - Missions possibles du poste : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) Poste à pouvoir à Temps partiel de 18h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 7h00 à 9h00 le mardi et le vendredi Formation assurée et rémunérée sur Cherbourg le lundi ! Soit un 24h par semaine PERMIS B Obligatoire

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ADIAD (Association interDépartementale pour l'Inclusion et l'Accompagnement Durable des personnes en situation de handicap) est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle ou les maintenir en emploi. Le SAS SP de l'ADIAD est un service médico-social qui accompagne plus spécifiquement des personnes rencontrant d'importants freins dans leur parcours social et/ou professionnel. Le SAS SP de l'ADIAD recherche sa ou son psychologue : Sous l'autorité de la responsable de service, le (ou la) psychologue du SAS-SP apporte une expertise indispensable à l'équipe pour sécuriser le parcours des bénéficiaires, depuis leur admission (analyse à la demande, détermination des problématiques psychiques éventuelles et validation de l'adéquation entre les besoins repérés de la personne et les ressources du service) jusqu'à leur sortie du service (mesure de l'évolution de l'état psychologique des bénéficiaires, préconisation de réorientations et de partenaires pour la poursuite de l'accompagnement). Pour cela, il conseille et assiste l'équipe multidisciplinaire, crée des outils, anime des réunions ou des groupes de travail,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'absence, au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet insertion du service et plus particulièrement sur les missions suivantes : Dans une équipe de composée de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions suivantes en lien avec les dispositifs d'hébergement : - Assure les permanences au sein de la maison d'arrêt avec de réaliser l'évaluation des publics sous-main de justice se trouvant sans solution de logement à la sortie (mise à l'abri, demande SIAO, etc.). - Gestion des disponibilités et des préconisations sur les dispositifs d'hébergement d'insertion et de logement accompagné ; - Gestion et préconisation des mesures d'accompagnements (AVDL et AHM) ; - Participe et coanime les commissions complexes du SIAO ; - Assure une mission de suivi de parcours et de lien partenarial dans une logique d'aller-vers auprès des opérateurs du secteur de l'AHI ; - Participe aux réunions de régulation du service afin d'établir les préconisations adaptées aux publics en demande ; - Travaille en lien avec la référente santé du SIAO dans une logique de sécurisation des parcours. Horaires : Du lundi au vendredi -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Notre parc aquatique Quercyland recherche un Opérateur d'accrobranche H/F dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026. En tant que parc aquatique nous sommes engagés à offrir des expériences mémorables et sécurisées à nos visiteurs. Description du poste Accueil du public (accueillir, expliquer, conseiller, prévenir) Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements Contrôler l'accès et la circulation des personnes Orienter les personnes Équipement des pratiquants (baudriers, mousquetons,.etc) Evaluation des aptitudes des pratiquants Veiller au respect des consignes de sécurité (surveillance des pratiquants) Interventions et sauvetage en hauteur (formation spécifique) Qualifications requises Sens de l'accueil, être souriant, esprit d'observation, bonne condition physique, sérieux et conscience professionnelle. Diplôme demandé obligatoire : le CQP OPAH (Opérateur de Parc Acrobatique en Hauteur) L'aptitude de secouriste PSC1 est un plus Candidats majeurs exclusivement. Gestes d'urgence et de secours. Anglais requis[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur le terrain[...]

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Technicien / Technicienne d'essais en électricité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où la rigueur, la coordination et la culture technique seront les clés de votre réussite Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Technicien Essais / Assistant Responsable Essais. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : - Participer à la préparation des campagnes d'essais : définition des plans d'essais, procédures et moyens nécessaires - Assister le responsable essais dans la coordination, le suivi et le pilotage des essais - Suivre l'avancement des essais, assurer la traçabilité des résultats et analyser les écarts ou non-conformités - Contribuer à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives - Rédiger les rapports d'essais et mettre à jour la documentation associée - Assurer l'interface avec les équipes projet (bureau d'études, qualité, chantier) La mission principale consiste à assister le responsable essais dans la préparation, la coordination, le suivi et l'analyse des activités d'essais liées au projet. Elle vise à sécuriser la conformité technique et fonctionnelle des produits/systèmes,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre Maison d'Enfants à Caractère Social accueille et accompagne des jeunes de 15 à 18 ans en situation de fragilité sociale et familiale. Dans le cadre de leur parcours éducatif, nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) pour renforcer notre accompagnement vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. Missions principales : En lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs, vous serez chargé(e) de : Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel Réaliser des bilans de compétences et identifier les freins à l'insertion Prendre en charge des ateliers et des remises à niveaux Mettre en place des actions d'orientation, de formation et d'accès à l'emploi Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens Développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, missions locales.) Assurer le suivi individuel et évaluer les parcours d'insertion Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet éducatif de la structure Vous possédez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail d'équipe. Vous avez la capacité à instaurer un cadre serein et sécurisant et vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu cherches un métier qui a du sens et tu es prêt(e) à t'investir sur le long terme ? Cegedev recrute en CDI à partir du 1 juin. Un métier utile, humain et engagé : Chaque jour, tu joues un rôle essentiel dans l'assistance aux personnes âgées et tu participes à la sécurisation des logements particuliers et des sites professionnels. - En téléassistance : Tu interviens lors de situations sensibles : suspicion de chute, malaise. - En télésurveillance : Tu traites les alarmes liées aux intrusions, incendies au sein des domiciles ou des entreprises. Tes missions sont les suivantes : - Réceptionner et traiter les alarmes déclenchées. - Analyser les situations afin de déterminer la bonne décision, en respectant les procédures internes (appel d'un proche, déclenchement des secours...). - Contacter l'abonné pour comprendre la raison du déclenchement. - Identifier et contacter l'interlocuteur approprié selon la situation. Un parcours de formation complet pour te donner toutes les clés de réussite : Chez Cegedev, la formation est au cœur de notre engagement. Chez nous, c'est un parcours en deux phases : Phase 1 - Formation en téléassistance : - Quelques jours de théorie[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Foyer Appartements Renoir, établissement médico-social de l'Association La Source, accompagne des adultes en situation de handicap au sein d'un dispositif d'hébergement composé d'une résidence collective et d'appartements diffus dans la cité. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAR inscrit son action dans une logique de parcours, de respect du rythme de chacun, de promotion de l'autodétermination, de soutien au pouvoir d'agir et d'ouverture sur l'environnement. Sous l'autorité de la Direction, par délégation sous la responsabilité de la Cheffe de service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'AES participe à l'accompagnement global des personnes dans leur vie quotidienne et sociale. Poste à pourvoir au 1er juillet 2026. Missions principales Vous contribuez notamment à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, hygiène, déplacements, organisation personnelle - Soutenir l'indépendance sans faire à la place, dans une posture de coopération et d'écoute - Favoriser l'expression des choix, des envies et des besoins des résidents - Participer à l'élaboration, la co-construction[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F spécialisé Tertiaire basé à Tours (37) avec des déplacements à prévoir sur votre département. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : - Définir et[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement et sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : - Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur (info/sensi, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail. - Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice. - Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne en situation de handicap en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap. - Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils. - Développer un réseau d'employeurs partenaires. - Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs. - Faire le lien avec France Travail Sécurisation et maintien dans l'emploi : - Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude de la situation, évaluer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Blois : =>Sécuriser les parcours en Santé => Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours professionnel, au sein d'une structure dynamique et engagée pour l'emploi et la reconversion professionnelle. Vos missions Vous intervenez sur deux types de prestations : Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : - Accompagner les bénéficiaires dans leur réflexion sur leur projet professionnel - Fournir information et conseil sur les dispositifs de formation existants - Co-construire un parcours adapté aux aspirations et compétences de chacun Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : - Accompagner les bénéficiaires suite à un licenciement économique - Elaborer un projet de reclassement rapide et durable - Mettre en oeuvre des stratégies de retour à l'emploi (recherche active, formation, reconversion) - Identifier et mobiliser les dispositifs d'aide, de formation et de financement adaptés Vous intervenez en présentiel et à distance, en accompagnant les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel, tout en favorisant leur autonomie et en instaurant un climat de confiance. Vos compétences et savoir-faire - Valoriser les[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Bayonne (64) pour développer l'activité sur les départements des Landes (40) et du Pays Basque (64). Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Limoges (87) avec des déplacements à prévoir sur votre département. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : - Définir et mettre en place une[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. -[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI en 90 jours ! Vous avez une solide expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une banque reconnue grâce à un parcours unique, structuré et sécurisé pour accéder au poste de Gestionnaire de Clientèle Particuliers en seulement 90 jours, avec un CDI dès le premier jour de formation. Le concept Un parcours pensé pour accompagner votre reconversion ou votre évolution professionnelle : - Un CDI dès le 1er jour de formation - 90 jours de formation interne, assurée par l'entreprise au siège de Saint-Étienne - Une montée en compétences progressive avant votre prise de poste en agence - Une affectation sur une agence proche de votre domicile (Loire, Drôme ou Ardèche) Vos missions demain, en tant que Gestionnaire de Clientèle Après la formation, vous accompagnerez votre portefeuille de clients : - Gestion et développement de la relation client - Conseil en produits bancaires et financiers - Accompagnement sur leurs projets du quotidien - Analyse, diagnostic, orientation et fidélisation Un rôle complet, responsabilisant et fondamental dans le réseau bancaire. Nous recherchons avant tout[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI en 90 jours ! Vous avez une solide expérience commerciale et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une banque reconnue grâce à un parcours unique, structuré et sécurisé pour accéder au poste de Gestionnaire de Clientèle Particuliers en seulement 90 jours, avec un CDI dès le premier jour de formation. Le concept Un parcours pensé pour accompagner votre reconversion ou votre évolution professionnelle : - Un CDI dès le 1er jour de formation - 90 jours de formation interne, assurée par l'entreprise au siège de Saint-Étienne - Une montée en compétences progressive avant une prise de poste en agence mi-juin 2026 (Loire, Drôme ou Ardèche) - Une affectation sur une agence proche de votre domicile Vos missions demain, en tant que Gestionnaire de Clientèle Après la formation, vous accompagnerez votre portefeuille de clients : - Gestion et développement de la relation client - Conseil en produits bancaires et financiers - Accompagnement sur leurs projets du quotidien - Analyse, diagnostic, orientation et fidélisation Un rôle complet, responsabilisant et fondamental dans le réseau bancaire. Nous recherchons[...]

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